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Para quem ainda não sabe, o Governo do Estado de São Paulo criou um programa que incentiva micro e pequenas empresas a contratarem estudantes de ensino fundamental e médio da rede pública estadual. Trata-se do Jovem Aprendiz Paulista. As empresas são incentivadas a contratarem jovens residentes nas proximidades de suas unidades de funcionamento.
Segundo o governo paulista, o programa “tem como foco proporcionar a primeira experiência no mundo do trabalho para jovens da rede pública de ensino, ao mesmo tempo que fomenta a inclusão social e economia local”. Além disso, alia inclusão produtiva mediante trabalho de estudantes com sua capacitação, visando gerar mais oportunidades.
O foco do programa é o de proporcionar a primeira experiência no mundo do trabalho para jovens. Como dissemos acima, o Jovem Aprendiz Paulista atende estudantes da rede pública de ensino de São Paulo. Assim, atua, ao mesmo tempo, fomentando a inclusão social e economia local.
Capacitação: programa alia teoria e prática
O Jovem Aprendiz Paulista associa formação teórica com a inclusão no mundo do trabalho. Assim, já nos primeiros 10 dias de contrato, haverá uma capacitação teórica obrigatória. Ela será feita por meio de uma plataforma on-line do programa.
Feita a capacitação, os e as estudantes podem aplicar seus conhecimentos adquiridos na formação no seu local de trabalho. A carga horária pode ser de 4 ou 6 horas diárias. Com efeito, haverá ainda outros processos formativos ao longo da vigência do contrato.
Isso porque uma vez por semana cada estudante deverá dedicar quatro horas de seu período no trabalho para conteúdos on-line. A ideia é proporcionar junto com o trabalho oportunidades para atuação futura, com capacitação e aprendizado.
Cada estudante deve escolher algum dos cursos disponibilizados pelo Jovem Aprendiz Paulista. São eles
- Arco Administrativo
- Comércio e Varejo
- Auxiliar de Logística
- Ocupações Administrativas
- Assistente Administrativo Rural
- Múltiplas Ocupações em Administrador de Banco de Dados
Pré-requisitos e o que o Jovem Aprendiz Paulista tem direito
Para participar do Jovem Aprendiz Paulista, é necessário cumprir alguns requisitos. Os requisitos necessários para participar do programa são:
- Ter idade entre 14 a 18 anos incompletos
- Estar com matrícula regular e ainda ser frequente em uma escola de ensino fundamental ou ensino médio da rede pública do Estado de São Paulo
- Ter um cadastro atualizado no Jovem Aprendiz Paulista, que deve ser feito no site web.ciee.org.br/estudante/ciee-personalizado/jovem-aprendiz
A inscrição é totalmente gratuita. Não há nenhum tipo de taxa para cadastro ou para a participação nos encontros de capacitação on-line.
Estudantes que participarem das atividades do Jovem Aprendiz Paulista terão direito aos seguintes benefícios:
- Contrato de Trabalho CLT.
- Salário.
- Vale-Transporte.
- 13º Salário e Férias.
- Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) no valor de 2% do salário.
- Recolhimento do INSS de 8% do valor do salário.
Cabe salientar que as atividades do Jovem Aprendiz Paulista não conflitam com o horário escolar. Reforça-se, ainda, que permanecer com matrícula e frequente na escola é um requisito fundamental para estar no programa.
Jovem Aprendiz Paulista Para Empresas
Micro e pequenas empresas podem se cadastrar no Jovem Aprendiz Paulista. Uma vez feito o cadastro, elas podem receber incentivos para contratarem jovens que residam nas suas proximidades. O cadastro das empresas pode ser feito no endereço www.jovemaprendiz.sp.gov.br/jovem-aprendiz-empresas.
