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Já pensou em trabalhar em duas das maiores marcas de eletrodomésticos do país? Então não pode deixar de aproveitar as vagas de emprego. A Brastemp e a Consul oferecem oportunidades para quem deseja ingressar em seus quadros de funcionários.
Isso ocorre através da Multinacional Whirlpool Corporation, a maior fabricante mundial de eletrodomésticos, que no Brasil atende as necessidades dos consumidores por meio de algumas grandes marcas, entre elas a Brastemp e a Consul.
Com fábricas em Rio Claro/SP, Joinville/SC, Manaus/AM e escritórios de vendas. Em outros paises como Argentina, Chile, Colômbia, Equador, Estados Unidos, Guatemala, Peru e Porto Rico, também poderá precisar de colaboradores que se enquadre nas normas de pessoal.
Funciona da seguinte maneira, a Whirlpool dá preferência aos seus profissionais na hora de ocupar uma vaga em aberto. Por isso, a empresa investe na educação corporativa, colocando à disposição uma série de iniciativas e programas para desenvolver as competências necessárias para cada profissional. Como a Escola de Líderes, para os executivos; a escola de Manufatura, com o objetivo de capacitar profissionais para as fábricas; Bolsas de estudos para programas de graduações, pós-graduações e cursos de línguas; entre outros.
Além disso, utiliza ferramentas exclusivas no processo de desenvolvimento dos colaboradores. A ferramenta eletrônica chamada Job Posting (que serve para divulgar as oportunidades internamente). E o Talent Pool, que é uma ferramenta de avaliação profissional, cujo objetivo é avaliar o potencial de cada colaborador, facilitando assim a identificação daqueles que já possuírem pré-qualificações para a vaga que estiver em questão. Para cada colaborador participante é gerado um plano de desenvolvimento, que tem como objetivo o processo de sucessão de cargos, e que deve ser colocado em prática ao longo do ano. Além do mais, o programa avalia os profissionais de forma conjunta com os executivos superiores da empresa.
A empresa oferece também o Programa de Trainee e de Estágio aos interessados, sendo assim, acompanhe as opções para você:
– Os interessados devem acompanhar a Whirlpool para não perder as oportunidades: jobs.i-hunter.com/whirlpool/.
– Conheça os Programas do Grupo para Estágio, Jovens Talentos: www.whirlpool.com.br/Pessoas/TrabalheConosco.
Boa Sorte na busca de uma vaga nesta Multinacional.
Fabio Eduardo Medeiros
Brasileiro.
Solteiro, 34 anos.
CNH AB
Rua Ostalio Pierre, 375. Loteamento São Carlos 2. CEP: 13563-170
Telefone: (16) 99604-6234
E-mail:fabinhosanka@hotmail.com
FORMAÇÃO
• 2° grau completo.
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
• 2000-2004 – PAPELARIA TEND LER
Cargo: Auxiliar de almoxarifado.
Principais atividades: Conferencia de estoque, recebimento de mercadoria e vendas.
• 2005-2006 – L2 DESTRIBUIDORA AUTOMOTIVA.
Cargo: Estoquista.
Principais atividades:Conferencia de estoque, recebimento de mercadoria, vendas e entregas de mercadorias.
• 2006-2014–TECUNSEH DO BRASIL.
Cargo: Operador industrial.
• 2014-2015–ELECTROLUX
Cargo: Operador industrial.
Vaga Temporaria. (Contrato)
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
• Bom relacionamento com o publico, profissional esforçado e competente, sempre pronto a aprender e ensinar.
Ola.. gostaria de fazer parte da equipe… como faço para enviar curriculo?
E U NAO SEU NADA QUERO FAZ O CURSO PRECISO DE UMA PORTUNIDADE
PRECISO TRABAIHAR
NAO SOU TECNICO
E muito bom trabaihar com vcs
Como posso enviar um currículo meu , pela terceira vez estou trabalhando numa autorizada Brastemp , em Índaiatuba, porém nunca tive oportunidade de fazer curso , preciso realmente de uma oportunidade real