Salário Mínimo Informações e Valor 2016

Todo cidadão brasileiro deseja ter um bom emprego e, conseqüentemente,  ser reconhecido pelo trabalho prestado e receber um pagamento digno. Por isso o Brasil instituiu, há muito tempo, uma lei que estabeleceu, em 1940, o salário mínimo. Com isso, todos os cidadãos brasileiros podem trabalhar e receber esse pagamento, que é direito de todos.


Direito esse que, em seu início, foi decidido que além do piso salarial nacional também teria o piso regional. Sendo assim, na época, em São Paulo o valor era de 220 mil réis (moeda da época, que valia o equivalente a R$ 1.109 se comparado com a moeda atual).

Com o tempo os valores foram sendo reajustados. Primeiro, em 1988 – com a nova Constituição Nacional – foi definido que o valor deveria ser reajustado a cada certo intervalo de tempo, para que assim fosse preservado o poder aquisitivo do cidadão. Depois, em 1994, houve a mudança de moeda, o país adotou o Real como moeda fixa. Além disso, o reajuste do salário mínimo passou a ocorrer todo ano, melhor do que era no início, que aconteciam apenas a cada três anos (sem contar uma vez que ficou seis anos sem ocorrer).

Em 2009, por exemplo, o salário mínimo foi estabelecido em R$ 510, obrigatoriamente. Mais recentemente, nesse ano o salário de 2016, houve o aumento de R$ 92,00 e foi para R$ 880,00 . Em ambos os casos, houve aquela “discussão” para saber se todos os estados adotariam apenas o aumento nacional ou acrescentariam mais algum valor no total. Cada um decidiu o que seria melhor para si.

Além disso, os trabalhadores ainda contam com os benefícios oferecidos pelas empresas, como Vale-Transporte, Vale-Refeição, Vale-Alimentação, Seguro de Vida, Férias, Décimo Terceiro Salário, entre outros.

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